旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天

整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起

住了這間華欣別墅 (Hua Hin Villa)真棒^0^住起來超舒服的,

重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~

而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹

給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~

而且聽說這邊是可以全世界訂房

也太方便了吧!!不用在那邊找翻譯啦QQ

華欣別墅 (Hua Hin Villa) 的介紹在下面

如果有興趣到這附近玩的,不妨可以看看喔!

以下是 華欣別墅 (Hua Hin Villa) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!

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商品訊息描述:



關於華欣別墅









簡介











坐落於欣雷克法的中心地帶,華欣別墅是遊覽華欣/七岩的最佳下榻飯店。 在這裡,旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。

為使客人感到賓至如歸,華欣別墅盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 機場接送, 租車, 送洗服務, 接駁服務是部分讓華欣別墅在本市飯店中脫穎而出的原因。

您將能真切地感受到華欣別墅的特有的氛圍,它體現在每一間精心規劃的客房中。完善的貼心設施與服務隨處可見,如: 私人泳池, 空調, 電風扇, 液晶電視/電漿電視, 衛星頻道/有線電視, 飯店娛樂設施豐富多樣,包括室外游泳池, 花園等。 不管您來華欣/七岩是出差還是旅行,華欣別墅都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。







全部展開







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服務設施摘要













網路服務









  • 公共區域Wi-Fi







  • 所有房型皆附免費Wi-Fi









交通服務/設施









  • 租車服務







  • 接駁服務









  • 停車場







  • 機場接送



  • 訂房網








休閒娛樂設施









  • 泳池(室外)







  • 花園









服務與便利設施









  • 吸菸區







  • 送洗服務









接待設施









  • 可帶寵物









所有客房均提供









  • DVD/CD播放器訂房推薦







  • 空調







  • 電風扇







  • 平面電視







  • 洗衣機



  • 高級旅館




  • 廚具







  • 休憩區







  • 浴缸







  • 衛星頻道/有線電視







  • 冰箱







  • 淋浴設備









  • 私人泳池







  • 微波爐

  • 飯店













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預訂與入住須知【必讀】















  • 【提醒您】加床規定依房型而異,請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。








請注意:若單筆預訂超過5間客房,可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。



平價訂房






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商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

台積電董事長張忠謀即將退休,為國內外半導體產業投下震撼彈。人力銀行調查,今( 2017 )年僅 13.9% 的企業想啟用接班人計畫,高達 86.1% 的企業沒想過。至於去年,更有逾9成企業沒用接班人計畫。人力銀行認為,國內企業少見接班人計畫,衍生經營缺乏彈性、專業經理人無法參與公司治理等缺失。

高齡 86 歲的台積電董事長張忠謀宣布,明年6月退休,台積電將採取雙首長平行領導,未來由總經理暨共同執行長劉德音接任董事長,另一總經理暨共同執行長魏哲家擔任總裁。

104 人力銀行最新出爐的 2017 《人資 F.B.I. 研究報告》顯示,今年,僅 13.9% 的企業「想用」接班人計畫,高達 86.1 %的企業「沒想用」接班人計畫。回溯已結束的 2016 年,更只有 6.4% 的企業「曾用」接班人計畫,93.6% 的企業「沒用」接班人計畫。



▲人力銀行調查,今年企業實施接班人計畫的比例雖有提升,不過仍遠低於國外水準。(圖/104 人力銀行提供)

綜觀國內重量級上市櫃企業「老董」年齡普遍偏高,張忠謀 86 歲、鴻海董事長郭台銘 67 歲、台塑化董座陳寶郎 74 歲,接班議題已浮上檯面多時。報告顯示,不分企業規模,今年「想用」接班人計畫的企業比例都比去年提升,規模越大的企業,找接班人的意識越高。其中,員工人數 500 人以上的大型企業,高達 40% 有接班人計畫,較去年高出逾 13 個百分點。

104 人資學院副總經理花梓馨分析,和國外企業相比,台灣企業少見接班人計畫,主要原因包括:創辦人是否授權、家族企業傳子居多、中高階人才斷層、培訓過程耗時且容易中斷、中小企業制度不完備、缺乏接班人意識,以及不知如何建構人才水位等。

104 認為,在缺乏接班人計畫下,導致國內企業經營少彈性、專業經理人無法參與公司治理,一旦專業判斷失準,苦心經營的企業恐因此解體。

英國百貨公司Selfridges在炙熱的夏天推出聖誕店舖,在室外溫度仍有攝氏22度的倫敦街頭,這間是今年第一家聖誕店舖,並以「來自...的愛」為主題,被形容為「瘋了」、「滑稽」。

在店外的牛津街上,一位購物者說若是一年到頭都在賣聖誕商品就不會覺得奇妙了,他還是喜歡聖誕節保有些魔法感。另一位顧客則說他覺得還是要看人啦,雖然這對他來說有點瘋狂,他習慣拖到最後一刻在準備,但是他有位朋友很愛聖誕裝飾,這地方一定會是他的天堂。

▲這麼熱出來幹嘛?倫敦街頭被唾棄的聖誕老人。(圖/翻攝自每日郵報)

Selfridges的聖誕店有兩個階段,下個階段將在九月四號開始。第一階段主要展示了倫敦的商品,特別是針對海外的遊客,而星期五將推出一系列聖誕食品。而當九月四號全數開幕後,將會有超過十萬項的聖誕商品,從裝飾小球到聖誕卡片,比去年品項又增加了一成。

▲這麼熱出來幹嘛?倫敦街頭被唾棄的聖誕老人。(圖/翻攝自每日郵報)

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